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婚假和产假可以连着请吗

放大字体  缩小字体 发布时间:2022-07-26 10:03:39  来源:www.hunzha.com  作者:婚庆网  浏览次数:777
核心提示:计划结婚的新人不免会遇见结婚以前怀孕的状况,在这样的情况下,不少人想要把婚假和产假一块请了,如此就能拥有更长的假期,那婚假和产假可以连着请吗,小犀今天就为大伙回答一下~1、婚假和产假可以连着请吗婚假和产假能否连着请要看单位的规定。毕竟产假是...

计划结婚的新人不免会遇见结婚以前怀孕的状况,在这样的情况下,不少人想要把婚假和产假一块请了,如此就能拥有更长的假期,那婚假和产假可以连着请吗,小犀今天就为大伙回答一下~


1、婚假和产假可以连着请吗

婚假和产假能否连着请要看单位的规定。毕竟产假是非常长的假期,单位考虑岗位工作的状况会有不一样的规定和需要。而且产假通常是在产前15天开始休假,婚假天数各地不同,适用场景也未明确。所以想要婚假和产假一块请的新人必须要咨询自己单位的有关员工,知道了解自己单位的有关规定。


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2、各地婚假天数一览

上海:婚假10天

北京:3天+延长假期7天=10天

辽宁:婚假3天+增加的婚假7天=10天<<<2022年全国婚假修改一览表

西藏:婚假10天

天津:婚假10天

安徽:婚假13天

江苏:婚假3天+延长婚假10天=13天

陕西:婚假3天+参加婚前检查增加的10天=13天

贵州:婚假3天+延长婚假10天=13天

海南:婚假3天+增加的婚假10天=13天

福建:婚假15天

重庆:婚假15天

吉林:婚假15天

甘肃:婚假15天 

青海:婚假15天 


3、婚假产假期间薪资待遇

依据有关规定,在婚假、产假和护理假期间夫妇双方薪资待遇不变,因工作缘由未能休满产假的,用人单位应当给予适合的补贴,期间夫妇双方薪资待遇不变。


按理来讲婚假和产假是可以连着请的,但考虑到不少的现实缘由,具体还是要看单位的有关规定哦~


 


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